Berufscoaching
Berufsorientierung.
Der Job, der zu Ihnen passt.
Sie wollen - können - müssen sich beruflich verändern.
Sie brauchen Orientierung und Impulse für Schritte in eine neue Richtung.
Ob Sie einen Job suchen, umsteigen, neu einsteigen, wieder einsteigen oder in die Selbstständigkeit gehen, das individuelle berufliche Ziel für Sie zu finden und zu erreichen, ist eine Frage der richtigen Strategie.
Mein Angebot
Durch gezielte Denkübungen und Fragestellungen unterstütze ich Sie bei der Klärung folgender Fragen:- Was kann ich gut?
- Was will ich wirklich?
- Wo finde ich das auf dem Arbeitsmarkt?
- Wie bekomme ich den zu mir passenden Job?
- Sie setzen sich klare realisierbare Berufsziele
- Sie gestalten Ihre Bewerbungsunterlagen erfolgreich
Bewerbung - Sie kennen alternative Bewerbungsstrategien
Stellensuche - Sie erstellen einen konkreten Aktionsplan
Stellensuche – ein Glücksspiel!
Wo suchen, um den passenden Job zu finden?
Vielleicht haben Sie Glück und geraten per Zufall an Ihren Traumjob. Doch verlassen können Sie sich nicht darauf. Besser ist, Sie nehmen Ihre berufliche Zukunft selbst in die Hand. Ich helfe Ihnen bei der Stellensuche nicht nur bei der Jobsuche im Raum Freiburg.Sie haben sich schon wiederholt erfolglos beworben und suchen unterschiedliche Möglichkeiten, Stellen ausfindig zu machen und Kontakt mit Arbeitgebern aufzunehmen.
Immer wieder werden Stellen frei, und neue Arbeitsplätze entstehen. Ein großer Teil dieser freien Stellen ist jedoch nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern wird durch Mund-zu-Mund-Propaganda besetzt. Die Wahrscheinlichkeit, diese Stellen zu finden, erhöht sich mit dem Einsatz unkonventioneller Suchmethoden. Gerade wenn die Situation auf dem Arbeitsmarkt schwieriger geworden ist, brauchen Sie Kreativität und einen Plan, um auf dem kürzesten Weg zu Ihrem Ziel zu kommen.
Professionelles und zielorientiertes Coaching unterstützt Sie bei der Jobsuche.
Mein Angebot
In persönlichen Einzelgesprächen bekommen Sie individuelle Tipps für Ihre erfolgreiche Stellensuche.Themen können sein:
- Wie Sie Arbeitgeber finden, die für Ihre Stellensuche interessant sind
- Der Einsatz konventioneller wie auch alternativer Suchmethoden
- Informationen über staatliche Fördermittel
- Wie schaffen Sie es, trotz möglicher Hindernisse Ihr berufliches Ziel zu erreichen
- Sie haben eine erfolgreiche Anleitung, um gezielt und effizient eine passende Arbeitsstelle zu finden
- Sie sind sich klar darüber, dass Sie als Stellensuchende/r kein Bittsteller sind, sondern über ein attraktives Angebot verfügen
Erfolgreich Bewerben!
Präsentieren Sie sich in bestem Licht.
Sich anderen Menschen gegenüber mündlich oder schriftlich angemessen darzustellen, ist, wie wir alle wissen, schwierig.In den letzten Jahren hat sich bei Personalentscheidern eine Trendwende bei der Bewerberauswahl vollzogen, auf die die meisten Arbeitssuchenden nicht vorbereitet sind. Realität ist nämlich, dass nicht mehr allein Fachwissen gefragt ist, sondern dass es auch ganz wesentlich um persönliche Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Ausstrahlung geht.
Es kommt darauf an, dass Sie sich selbst richtig einschätzen, um Ihre Stärken optimal, authentisch und passend zum Stellenangebot darstellen können.
Erobern Sie sich den angestrebten Arbeitsplatz mit einer überzeugenden Präsentation Ihrer gesamten Persönlichkeit.
Mein Angebot
Ich unterstütze Sie bei Ihrer Bewerbung, indem wir gemeinsam Ihre persönlichen Merkmale und Qualifikationen deutlich machen, und eine wirkungsvolle Präsentation Ihrer Persönlichkeit erarbeiten.Kompetentes Feedback, Informationen und Tipps helfen Ihnen, im Bewerbungsverfahren mehr Aufmerksamkeit zu bekommen, weil Sie Ihr Profil aussagekräftig und glaubwürdig vermitteln können.
- Bewerbungsunterlagencheck: Klärung offener Fragen, Überprüfung und Optimierung Ihrer Bewerbungsmappe, Checklisten
- Bewerbungscoaching: Präsentation Ihrer Persönlichkeit mit > Körperhaltung > Kleidung > Stimme und > Gesprächsführung
- Sie nutzen Informationen und Tipps über den Inhalt von Stellenangeboten für Ihre Bewerbungsunterlagen
- Sie kennen Ihre beruflichen und sozialen Kompetenzen und können sie wirkungsvoll darstellen
- Sie überzeugen Ihren potenziellen Arbeitgeber mit einer passgenauen Präsentation, in der Sie selbst die Argumente liefern, warum er Sie einstellen soll und nicht einen der anderen Bewerber